Als Missionswerk möchten wir Menschen ermutigen, ihren Glauben mutig zu leben – auch über Grenzen hinweg – und sie in diese Bewegung hineinnehmen. Denn Kirche ist kein Ort, sondern Menschen, unterwegs in der Welt, getragen von Hoffnung, erfüllt von Barmherzigkeit und Liebe.
Wir sind unterwegs. Dorthin, wo Gott Menschen begegnen will. Unser Herz brennt dafür, zu entdecken, was er auf der ganzen Welt tut – und Teil davon zu sein.
Wir wünschen uns, dass Menschen Gott ganz persönlich begegnen. Deshalb schaffen wir Momente und Räume, in denen seine Liebe spürbar wird: wenn wir ihm nachfolgen, wenn wir beten, wenn wir Gemeinschaft leben, wenn wir ihm im Alltag vertrauen. Wir wollen widerspiegeln, wie Gott ist – mit dem, was wir sagen und mit dem, was wir tun.
Die Pflöcke stehen für die stabilen Strukturen unseres Geschäftsbetriebs, die eine rechtlich und organisatorisch solide Entsendung erst möglich machen.
Das Zelt steht für den Raum, den Gott erweitert – einen Ort der Begegnung mit Ihm und den Ausgangspunkt für weltweite Mission.
Die Seile symbolisieren die tragenden Verbindungen zu Unterstützern, Gemeinden und Wegbegleitern, die Missionare halten, mittragen und stärken.
Raum, in dem Menschen ihre Berufung entdecken und in Gottes Mission hineinwachsen können. Dabei verstehen wir Berufung als Prozess – ein Wachsen, Suchen und Lernen, in das Gott selbst hineinspricht.
Mission beginnt mit Gottes Ruf – und entfaltet ihre Kraft in Gemeinschaft. Missionare sind nicht allein unterwegs, sondern getragen von Gemeinden, Unterstützern, Betern und unserem Missionswerk. Auch wenn wir wissen, dass Pionierarbeit im Alleingang möglich ist, möchten wir bewusst den Gedanken stärken: Mission ist kein Soloprojekt, sondern ein gemeinsames Werk.
Daraus erwächst unser Auftrag: Menschen zu begleiten, die sich von Gott rufen lassen – aufmerksam hinzuhören, was Gott spricht, Fragen zu stellen, Mut zu machen und Erfahrungen zu teilen.
Wir schaffen Rückhalt, damit Menschen Neues wagen können: sei es beim Hineingehen in Dienste oder beim Loslassen von Aufgaben.
Als Missionswerk bauen wir Brücken zwischen Missionaren, Projekten und Gemeinden. So wird Mission greifbar – nicht nur irgendwo weit weg, sondern hier und jetzt.
Von unserem „Zelt“ aus werden Menschen weltweit ausgesandt – getragen durch ein starkes Netz von Beziehungen, fest verankert durch Strukturen, verwurzelt in Gottes Liebe.
Weitergeben, was uns geschenkt ist. Das Wissen um Gott und seine Liebe. Mit Wort und Tat die gute Nachricht teilen, medizinische Hilfe leisten, Kirchen bauen, soziale Projekte fördern und Bildung möglich machen. In dieser Verantwortung sehen wir uns den Menschen gegenüber, die am Boden zerstört sind und keine Perspektive für ihr Leben haben, die am Rande der Gesellschaft stehen oder in aktuellen Krisengebieten leben.
7000 unerreichte Volksgruppen. Unter ihnen gibt es nur einzelne Christen. Wir helfen ihnen, die gute Nachricht zu ihren eigenen Leuten zu bringen.
Wir ermöglichen Behandlungen für Menschen, die keinen oder nur eingeschränkten Zugang zu Gesundheitsversorgung haben.
Wir möchten die Lebensbedingungen von Kindern und Erwachsenen in Not verbessern. Dafür entwickeln wir innovative Ideen für deren Zukunftsgestaltung.
Mit praktischer Hilfe Menschen in ihrer existentiellen Notlage nachhaltig helfen: zum Beispiel durch den Aufbau von Häusern, Kirchen oder Brunnen.
Hoffnung teilen und Liebe schenken: Alle Menschen sollen die Chance haben, die gute Nachricht von der Liebe Gottes zu hören. Dafür setzen wir uns ein.
Gottes Wort in der eigenen Sprache erleben und Kraft aus dem Gebet schöpfen - für viele nach wie vor keine Selbstverständlichkeit. Daher fördern wir Übersetzungsprojekte und Gebetsinitiativen.
Hunger, Krankheit, Krieg - Überall auf der Welt wird Hilfe in Notsituationen benötigt. MT:28 leistet in akuten Situationen schnelle Hilfe.
Stell dir ein großes Zelt vor: Es hat viele Räume, doch alle stehen unter demselben Dach. So funktionieren unsere flexiblen Missionsmodelle. Jeder findet den Raum, der zu seiner Berufung, Lebensphase und seinem Einsatz passt – flexibel, begleitet oder selbstständig. Vielfalt, Gemeinschaft und Mission wachsen hier Hand in Hand.
Bei MT:28 ist Transparenz ein zentrales Anliegen. Deshalb erstellen wir jedes Jahr einen umfassenden Wirkungsbericht. In diesem Bericht werden alle Hilfsprojekte vorgestellt, die mithilfe Ihrer Spenden realisiert wurden. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die Verwendung der Spendengelder und können sich über aktuelle Anliegen informieren. Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung sind uns wichtig, und wir legen großen Wert darauf, dass Sie genau wissen, wie Ihre Spenden eingesetzt werden.
Bei MT:28 ist Transparenz ein zentrales Anliegen. Deshalb erstellen wir jedes Jahr einen umfassenden Wirkungsbericht. Hier werden alle Hilfsprojekte vorgestellt, die mithilfe Ihrer Spenden realisiert wurden. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die Verwendung der Spendengelder und können sich über aktuelle Anliegen informieren.
Ein erster Missionseinsatz, eine Krisensituation, Krankheit oder ein nach Hause Zurückkommen sind Situationen, in denen Hilfe und Unterstützung nötig sind. Das Team Member Care von MT:28 bereitet Missionarinnen und Missionare auf ihre Einsätze vor, begleitet sie während ihres Dienstes und hilft dabei, die Übergangsphase von der Gastkultur zurück in die Heimat zu meistern.
Das Team Member Care unterstützt Missionarinnen und Missionare, Erlebtes zu reflektieren, zu verstehen und zu bewältigen. Es hilft auch sendenden Gemeinden dabei, Missionarinnen und Missionare für ihren Dienst zu stärken und zu begleiten.
Warum und für wen brauchen wir bei MT:28 einen Verhaltenskodex?
mt:28 gGmbH ist eine christliche, weltweit tätige, gemeinnützige Organisation. Der biblische Auftrag aus Matthäus 28 ist die zentrale Motivation unserer Arbeit und Ursprung unseres Namens. Die Interpretation „my task to aid“ - meine Aufgabe anderen zu helfen - ist unser Missionsverständnis: Wir wollen Hoffnung zu den Menschen der Welt bringen, ihnen die gute Nachricht von Gottes rettender Liebe bringen und gleichzeitig sie in vielfältiger Weise praktisch unterstützen. Dabei tragen alle Mitarbeiter von MT:28 mit ihrem Handeln große Verantwortung. Als Missionare und Mitarbeiter von MT:28 nehmen wir an unseren Wirkungsstätten eine Vorbildfunktion ein. Dabei soll uns Matthäus 5, 14-16 leiten: als Christen sind wir aufgerufen, ein Licht in der Welt zu sein. Unser ethisches Handeln und unsere Integrität dienen als Spiegel Gottes und inspirieren andere, ebenfalls nach seinen Prinzipien zu leben. Deshalb wollen wir uns unser Werte und Grundsätze bewusst werden.
Unsere Werte und Grundsätze
Verantwortung übernehmen
Der folgende Verhaltenskodex soll uns helfen, in komplexen Situationen gute Entscheidungen zu treffen. Wir wissen, dass es nicht immer leicht ist, im Arbeitsalltag, Situationen richtig einzuschätzen und ethisch verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Deshalb hat die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit den Missionaren die wichtigsten Verhaltensregeln erarbeitet, um möglichst konkret Orientierung zu schaffen. Jeder einzelne ist für sein Verhalten verantwortlich. Gleichzeitig wollen wir uns gegenseitig ermutigen und unterstützen, Jesu Vorbild zu folgen. Er ist unser Kompass bei ethischen Herausforderungen. Ein offener und stets konstruktiver Austausch zwischen den Mitarbeitern, aber auch mit der Geschäftsführung, bildet die Grundlage. Wir wollen Fehler als Chance wahrnehmen uns weiterzuentwickeln und eine Kultur leben, die Feedback und das konstruktive Gespräch über Fehlverhalten ermöglicht. Sowohl die Geschäftsführung als auch alle angestellten Missionare stehen hierbei in besonderer Verantwortung. Sie sind Vorbilder für Mitarbeiter in Deutschland und den Mitarbeitern der Partnerorganisationen in den Einsatzländern.
Menschenrechte
Wir achten und schützen die Menschenrechte. Jeder Mensch verdient Würde, Respekt und faire Behandlung. Wir akzeptieren keine Diskriminierung, Belästigung oder Missbrauch.
**Was bedeutet das für dich?**
Behandle alle Menschen freundlich und gerecht. Jeder hat das Recht, respektvoll behandelt zu werden, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Glauben.
Zusammenarbeit und Führung
Unsere Arbeit beruht auf Respekt, Vertrauen und Offenheit. Wir gehen höflich und rücksichtsvoll miteinander um. Führungskräfte sollen als Vorbild agieren und eine Kultur der offenen Kommunikation fördern. Sofern Abhängigkeitsverhältnisse oder Hierarchiegefälle bestehen, handeln wir ausschließlich im Interesse von MT:28. Wir lassen uns nicht von persönlichen Interessen beeinflussen. Machtmissbrauch jeglicher Art wird bei uns nicht toleriert. Wir sind kollegial miteinander. Jegliche Form von Belästigung, sei es sexuelle, diskriminierende oder andersartige, wird bei uns nicht geduldet. Gleiches gilt für Mobbing oder Einschüchterung. Wir sprechen Fehlverhalten an und übernehmen Verantwortung.
**Was bedeutet das für dich?**
Sprich offen, aber stets höflich mit anderen. Führungskräfte sollen durch ihr Verhalten zeigen, wie man respektvoll und fair handelt. Hinterfrage deine eigenen Motive bei deinem Tun. Behandle andere Menschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest. Wenn es zu Fehlverhalten kommt, wende dich an unsere Vertrauensperson (diese muss bestimmt werden).
Interessenkonflikte
Interessenkonflikte können die Integrität unserer Arbeit beeinträchtigen. Daher müssen alle Mitarbeiter potenzielle Interessenkonflikte unverzüglich offenlegen. Wir verpflichten uns, Entscheidungen ausschließlich im besten Interesse von MT:28 und unserer Werte zu treffen, ohne persönliche Vorteile zu suchen. Mitarbeiter dürfen keine Nebentätigkeiten ausüben, die die Interessen von MT:28 gefährden könnten. Transparenz und Offenheit sind hierbei entscheidend, um das Vertrauen innerhalb von MT:28 und gegenüber unseren Unterstützern zu wahren.
**Was bedeutet das für dich?**
Teile uns mit, wenn du in einer Situation bist, in der deine persönlichen Interessen mit den Interessen von MT:28 im Konflikt stehen. So können wir gemeinsam ein weiteres Vorgehen klären und bleiben alle ehrlich und fair.
Faire Arbeitsbedingungen
Wir sorgen für faire Arbeitsbedingungen. Sofern wir Kinder oder Jugendliche beschäftigen, geschieht dies ausschließlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. Die körperliche oder geistige Entwicklung der Kinder und Jugendliche wird dabei in keiner Weise beeinträchtigt. In Übereinstimmung mit unseren christlichen Werten setzen wir uns für die Würde und das Wohlergehen aller Mitarbeiter ein. Unsere Vergütungen und Sozialleistungen erfüllen mindestens die nationalen gesetzlichen Mindestanforderungen in den Einsatzländern oder übersteigen diese. Angemessene Arbeitszeiten, wie sie in Deutschland üblich sind, gelten für alle Mitarbeiter von MT:28 sowie für die einheimischen Mitarbeiter der Partnerorganisationen.
**Was bedeutet das für dich?**
Bedenke bei der Anstellung von einheimischen Mitarbeitern, ihnen faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, immer entsprechend der eigenen Wünsche für ein faires Arbeitsverhältnis.
Arbeitssicherheit
Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig. Wir schaffen sichere Arbeitsbedingungen und halten alle Sicherheitsvorschriften ein, um Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen zu verhindern. Dies gilt für alle Mitarbeiter von MT:28 und gleichermaßen für die einheimischen Mitarbeiter der jeweiligen Partnerorganisation. In Ländern mit niedrigeren Arbeitsstandards streben wir danach, vorbildliche Praktiken zu etablieren und positiv auf lokale Gemeinschaften einzuwirken.
**Was bedeutet das für dich?**
Achte auf ein sicheres Arbeitsumfeld für dich und andere und melde Gefahren sofort. Deine Sicherheit und Gesundheit sind wichtig. Arbeite niemals unter dem Einfluss von Alkohol oder Drogen. Mache keinen Unterschied zwischen deutschen und einheimischen Mitarbeitern, denn Gott macht auch keinen Unterschied zwischen uns Menschen.
Vorgehen in Notsituationen
Die Sicherheit aller Missionare hat bei unserer Arbeit oberste Priorität. Wir wollen das Wohlergehen und die Sicherheit der Missionare in jeder Situation gewährleisten. Dies ist insbesondere in Notsituationen relevant. Notsituationen können medizinische Notfälle sein, Naturkatastrophen sowie bewaffnete Konflikte oder Kriege. Zunächst ist eine sofortige Beurteilung der Lage erforderlich, um die Schwere der Situation einzuschätzen und angemessene Maßnahmen zu ergreifen. Hierbei ist ein enger und regelmäßiger Austausch zwischen den Missionaren vor Ort und der Geschäftsführung in Deutschland dringend notwendig. Das weitere Vorgehen wird gemeinsam beschlossen. In extremen Fällen kann dies auch eine vorübergehende Evakuierung oder den Rückzug aus dem betroffenen Gebiet bedeuten, um die Sicherheit zu gewährleisten. Wir nehmen Empfehlungen oder Anweisungen von Versicherungsgesellschaften (insbesondere der Dr-Walter Versicherung) oder dem auswärtigen Amt ernst und folgen diesen.
**Was bedeutet das für dich?**
Sei bereit, in unvorhersehbaren Situationen flexibel und verantwortungsvoll zu handeln. Sammle Informationen, um die Lage vor Ort gut beurteilen zu können. Stimme dich immer eng mit der Geschäftsführung in Deutschland ab. Sei auf den Extremfall einer Evakuierung vorbereitet. Halte dich an Notfallprotokolle, es gibt sie nicht ohne Grund.
Datenschutz
Wir schützen personenbezogene Daten unser Mitarbeiter, Spender und Klienten. Wir halten uns an alle Datenschutzgesetze und behandeln Daten vertraulich.
**Was bedeutet das für dich?**
Gehe sorgfältig mit personenbezogenen Daten um. Personenbezogene Daten sind zum Beispiel Namen, E-Mail-Adressen, Kontodaten, Adressen, Geburtsdaten, Telefonnummern, Standorte, IP-Adressen und Kennnummern, wie etwa Sozialversicherungsnummern oder auch Steueridentifikationsnummern. Teile sie nur mit autorisierten Personen. Schütze die Daten vor unbefugtem Zugriff.
IT-Sicherheit
Unsere IT-Systeme müssen sicher sein. Alle müssen die IT-Sicherheitsrichtlinien befolgen und Sicherheitslücken sofort melden. Von uns verarbeitete Daten können sensible Informationen enthalten. Daher ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter darauf achten, dass unsere IT-Systeme nicht missbraucht werden oder Unbefugte Zugriff bekommen.
**Was bedeutet das für dich?**
Nutze komplexe Passwörter und für jedes Konto ein eigenes Passwort. Wenn möglich, nutze einen Passwort-Manager. Sperre deinen Bildschirm, wenn du deinen Arbeitsplatz verlässt, auch nur für kurze Zeit. Stelle sicher, dass nur autorisierte Personen Zugang zu deinem Arbeitsplatz und zu sensiblen Geräten haben. Vermeide es, in öffentlichen WLAN-Netzwerken auf sensible Daten zuzugreifen. Stelle sicher, dass dein Betriebssystem, Software und Anwendungen stets auf dem neuesten Stand sind. Updates enthalten oft sicherheitsrelevante Verbesserungen. Sei vorsichtig mit E-Mails von unbekannten oder ungewöhnlichen Absendern. Phishing-E-Mails enthalten oft Rechtschreib- und Grammatikfehler sowie untypische E-Mail-Adressen. Bevor du auf einen Link klickst oder einen Anhang öffnest, halte den Mauszeiger darüber, um die tatsächliche URL anzuzeigen. Melde uns sofort, wenn dir etwas Verdächtiges auffällt.
Vertraulichkeit und Geheimhaltung
Vertrauliche Informationen dürfen nicht unbefugt weitergegeben werden. Wir schützen sensible Informationen.
**Was bedeutet das für dich?**
Behalte vertrauliche Informationen für dich und teile sie nur intern. Gib nur Informationen an Dritte weiter, wenn dies im Interesse von MT:28 ist und diese Dritte zur Vertraulichkeit gegenüber MT:28 verpflichtet sind. Besprich Vertrauliches nicht außerhalb deines Arbeitsumfeldes oder öffentlich.
Social Media
Nutze soziale Medien verantwortungsvoll und im Einklang mit unseren Werten und Grundsätzen.
**Was bedeutet das für dich?**
Achte darauf, dass du in Social Media nichts postest, was MT:28 schaden könnte. Sage deutlich, wenn du deine persönliche Meinung teilst. Poste keine Inhalte, die beleidigend oder anstößig sind.
Einladungen und Geschenke
Um Korruption vorzubeugen, nehmen wir keine Geschenke, Einladungen oder sonstige Vorteile an, die unsere Entscheidungsfreiheit beeinflussen oder als Bestechungsversuch verstanden werden könnten. Wir handeln transparent und integer. Kleine Geschenke sowie anlassbezogene Geschenke, wie zum Beispiel zu Geburtstagen, Feiertagen oder Jubiläen, dürfen angenommen werden, sofern es kein Geld oder geldähnliche Geschenke sind, sie den Rahmen der üblichen Höflichkeit nicht überschreiten, keine Gegenleistung erwartet wird und nicht mit Entscheidungen im Zusammenhang stehen.
**Was bedeutet das für dich?**
Nimm keine Geschenke, Einladungen oder sonstige Vorteile an, die deine Entscheidungen beeinflussen könnten. Gleichzeitig bieten wir auch keine Geschenke oder Zuwendungen an, um Kontakte oder Partner zu beeinflussen. Sei offen und ehrlich über Einladungen und Geschenke.
Solidarität durch Spenden
Solidarität ist eine Antwort auf die Frage, was wir im aktuellen Weltgeschehen tun können. MT:28 drückt seine Solidarität darin aus, dass wir als Werk unseren Zehnten der nicht zweckgebundenen Spenden an andere gemeinnützige Werke spenden. Diese Spenden müssen transparent und ethisch korrekt sein. Gelder sollen nur für legitime, gemeinnützige Zwecke verwendet werden. Jede an uns eingehende Spende wird verantwortungsvoll und im Einklang mit den Zwecken verwendet, für die sie bestimmt ist. Wir stellen sicher, dass alle Spendenprozesse nachvollziehbar und ordnungsgemäß dokumentiert sind. Die unangemessene Verwendung von Spendengeldern wird nicht toleriert.
**Was bedeutet das für dich?**
Stelle sicher, dass Spenden verantwortungsvoll verwendet werden. Sei ehrlich und informiere deinen Spenderkreis regelmäßig über die Verwendung der Mittel.
Umweltschutz
Wir schonen die Umwelt und achten bei unserer Arbeit auf Sparsamkeit, Nachhaltigkeit und Wiederverwendbarkeit. Ressourcen sollen verantwortungsvoll genutzt werden.
**Was bedeutet das für dich?**
Gehe sparsam mit Ressourcen um und achte darauf, die Umwelt zu schonen. Versuche deinen Energie- und Wasserverbrauch, sowie Abfall und Emissionen gering zu halten.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Wir setzen uns für langfristige, positive Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt ein.
**Was bedeutet das für dich?**
Arbeite so, dass unsere Projekte der Gemeinschaft und der Umwelt langfristig nutzen. Denke an die Zukunft und handle verantwortungsbewusst.
Umgang mit Compliance-Verstößen
Die Einhaltung unseres Verhaltenskodexes ist für die Integrität und das Vertrauen in MT:28 von größter Bedeutung. Wir bitten jeden Mitarbeiter, Anhaltspunkte für Verstöße gegen diesen Kodex oder Recht und Gesetz unverzüglich anzusprechen. Wir garantieren, dass Personen, die in gutem Glauben Bedenken äußern, vor Nachteilen geschützt sind. Bewusst unwahre oder verleumderische Meldungen werden nicht toleriert. Alle gemeldeten Verstöße werden sorgfältig, fair und unparteiisch untersucht. Bei bestätigten Verstößen ergreifen wir angemessene Maßnahmen, um das Fehlverhalten zu korrigieren und zukünftigen Verstößen vorzubeugen. Unsere oberste Priorität ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Ethik, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
**Was bedeutet das für dich?**
Sprich uns an, wenn du Anhaltspunkte für Verstöße gegen diesen Kodex bemerkst. Wir gehen jeder Meldung nach und sorgen für faire Untersuchungen.
Geltungsbereich
Dieser Kodex gilt für alle Mitarbeiter und Freiwilligen von MT:28 weltweit, sowie für den Vorstand. Jeder muss die Regeln einhalten.
**Was bedeutet das für dich?**
Lies den Kodex sorgfältig und halte dich an die Regeln.
